今天给大家分享批发销售店铺管理制度,其中也会对批发店规章制度的内容是什么进行解释。
1、树立高度的责任心,关心商场的利益,严格片区保洁责任制,在清洁过程中,如发现设施设备有损坏或异常情况应及时向上级主管或工程维修人员汇报,负责管理好片区卫生器具,认真做到卫生器具整洁、布置合理,随时保持清爽、美观,保证商场内外的清洁卫生,不留卫生死角。
2、首先,做好商品定位,应当区分跑量商品和盈利商品,对每一类商品,每类商品中的每一个商品,做到差别定价,像柴米油盐和知名品牌商品等“价格敏感”商品应当低毛利经营,树立低价形象,集聚人气,带动销量;家用日化、饼干小食品可以适当提高毛利,保证经营业绩。
3、零售企业的运营管理体系包含了客户关系管理、供应链管理、零售配送管理、运营管理、补货管理等五方面。
1、第一条 为了加强水产品批发市场的管理,维护市场秩序,促进渔业经济协调发展,保障公众身体健康和生命安全,根据有关法律、法规的规定,结合本市实际,制定本规定。第二条 本规定所称水产品批发市场,是指在本市依法设立的,以经营水产品批发为主的市场。水产品批发市场实行目录管理。
2、厦门市鱼市场管理处根据本规定具体负责水产品批发市场交易的管理。工商、公安、物价、卫生、技术监督等部门根据国家法律、法规的规定在各自的职责范围内配合管理水产品批发市场。
3、第四条 渔业行政主管部门对水产品批发市场实施行业指导和管理,工商行政管理机关对水产品批发市场的交易行为实行监督管理。第五条 工商行政管理机关和渔业行政主管部门对《水产品批发市场管理办法》的实施情况进行监督检查,被检查的单位和个人应当予以配合。
4、第十四条 申请设立中心批发市场需经省级(包括***单列市)人民***认可。第十五条 本办法第十三条所称“发起单位”是指:(一)***部门筹资建立的批发市场为参与筹资的有关***部门和企事业单位根据共同意向设立的筹备办公室(组)。
1、负责按公司要求给予店铺指标分解及落实,并负责完成指标,同时个人业绩与指标挂钩考核;负责员工培训及考核。
2、店面经营管理的内容太多,建议你可以到店主家园论坛里去看看,里面相关的文章比较多:关于服装进货:可以去服装批发市场拿货,也可以考虑网上进货。 去这家看看,是深圳专门做女装批发的,女装牛仔裤也不错。 主要是针对20-35岁女性的。
3、仓储部主管岗位职责 负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。制定仓库工作***。制定本月工作***,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。
4、检查权;对所属下级的工作争议有裁决权;本部门预算内的费用使用权。责任:对本部门的整体工作绩效负责;对经营战略实施的绩效负责;对内部工程定额的准确性负责;对下属人员的工作负直接领导责任。考核指标:员工满意度、部门合作满意度;中标数额、新开发客户数量;市场开发费用的控制情况;下属行为管理。
5、上班时间员工之间不得互相聊天,交头接耳,擅自离开自身工作岗位; 导购员要随时掌握市场动态,把握市场信息,在给顾客销售时才能够随心应手; 导购员要遵守职业道德,不偷盗,不恶意中伤商品,要切实对商品负责,对顾客负责; 导购员要服从商场的管理,遵守商场各项规定。
关于批发销售店铺管理制度和批发店规章制度的介绍到此就结束了,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于批发店规章制度、批发销售店铺管理制度的信息别忘了在本站搜索。
上一篇
新基金销售管理办法
下一篇
分公司销售额怎么入账