销售抢单管理制度

简述信息一览：

• 1、抢单挣佣金的平台长久吗?会不会跑路
• 2、如果同时出现抢单问题,柜长该如何让解决?
• 3、如何避免销售之间抢单
• 4、如何避免导购抢单
• 5、如何处理抢单问题?
• 6、保险业务员抢单给客户返佣金问题是怎样处理?

抢单挣佣金的平台长久吗?会不会跑路

1、抢单挣佣金的平台永远都不会长久的本质上就是个资金盘，跑路是一定的，就看什么时候跑。但是一般这种软件平台比较暴利，大概10天就可以使本金翻一倍，只要你玩的时候它能坚持10天，你就能挣，但是这10天内它跑路了，你的本金就没了。

2、不是。友加电商属于抢单挣佣金的平台，这种永远都不会长久的本质上就是个资金盘，跑路是一定的，赚取佣金只是幌子，是假的。因此平台的在不断的赚新手垫资费，前面的代理确实是赚到了钱，只要他们愿意不断的去做任务，但是后面的代理所交的垫资会越来越大。

3、抢***台跑路了，这是一个社会问题。许多平台经营不善，管理不到位，竞争缺失。去当地警察局报案。准备好相关资料，记录，投递给相关人员。联系律师去******平台。学会用法律武器保护自己的利益。去相关论坛发帖曝光，让平台的事情得到曝光，引起社会注意关注。

4、不需要充值。可以无门槛免费加入。努力工作可以赚更多。你可以利用每天的空闲时间赚点零花钱。所以网上***要提高警惕，加强安全意识，远离充值项目，不要心存侥幸，以为自己不是最后一个冒头的人。当你想赚取平台的利益，而平台只是盯上了你的本金，不要等到平台跑路了才想到风险，才想到***。

如果同时出现抢单问题,柜长该如何让解决?

为客户建立档案 通过平时的电话和陌拜沟通，把客户个人情况、家庭情况、教育背景、业务背景、特殊兴趣、生活方式都了解透并建立客户档案，而这样做的好处是能通过信息分析找到客户的需求。知己知彼，百战百殆。

还有最重要的就是要以理服人。不要就说我觉得是该某某某的，就把单判给她了。要给两个人说明为什么该她的，听听他们自己的想法，再针对她自己的想法给她分析她哪里想错了。最后要鼓励他们，告诉她们发生这样的问题不是就是谁太什么什么了，你反而很高兴，因为会发生争议证明大家的积极性都很高。

如果一个顾客认可你，同事是抢不走顾客的。做一个大度、懂得配合、善于学习和反思提高自己的员工，不管你到哪里都会受到老板和同事的喜欢，对你的职业生涯会非常有利，还要叮嘱你一点，遇到这种情况有时候也要学会当仁不让，过分的谦让会让你的同事更加变本加厉，凡事把握好尺度。

如何避免销售之间抢单

1、避免导购抢单的方法主要有以下几点：制定明确的业务流程和工作规范。企业应建立一套明确的业务流程和工作规范，让每位员工都清楚自己的职责范围和业务流程中的任务分配机制。针对销售岗位的抢单行为，可设立明确的客户分配机制，确保每位导购人员都有公平合理的机会接触客户。

2、在销售过程中，同事之间抢单是一个常见问题。面对这种情况，我们应该首先考虑如何与同事协作，共同完成订单。这样的合作不仅能展现你的团队精神，还能让老板注意到你的表现，对你的职业发展大有裨益。毕竟，老板不希望看到订单流失。

3、建立客户关系管理系统，及时跟进客户需求和反馈，提高客户满意度和忠诚度，从而减少销售抢单现象的发生。在销售人员之间建立公平竞争的机制，如轮流分配客户、公开销售业绩等，以避免不必要的竞争和冲突。

4、排队：多个人想购买同一个商品，一种解决方法是通过排队的方式进行抢单。按照先来先服务的原则，顾客们可以有序地排队等待购买商品。这样可以避免争抢和混乱，公平地给每个人一个购买的机会。协商：另一种解决方法是通过协商。多个人对同一个商品感兴趣，可以尝试与其他顾客进行沟通和协商。

5、为客户建立档案 通过平时的电话和陌拜沟通，把客户个人情况、家庭情况、教育背景、业务背景、特殊兴趣、生活方式都了解透并建立客户档案，而这样做的好处是能通过信息分析找到客户的需求。知己知彼，百战百殆。

如何避免导购抢单

1、避免导购抢单的方法主要有以下几点：制定明确的业务流程和工作规范。企业应建立一套明确的业务流程和工作规范，让每位员工都清楚自己的职责范围和业务流程中的任务分配机制。针对销售岗位的抢单行为，可设立明确的客户分配机制，确保每位导购人员都有公平合理的机会接触客户。

2、首先是你们两个人最好能达成共识，相互关心和帮助是必要的。

3、发生那种情况的时候自己首先要做的就是制止两人争吵，特别是当着顾客的面争吵，这样会严重影响店铺或者卖场的形象。还有最重要的就是要以理服人。不要就说我觉得是该某某某的，就把单判给她了。要给两个人说明为什么该她的，听听他们自己的想法，再针对她自己的想法给她分析她哪里想错了。

如何处理抢单问题?

在销售过程中，遇到同事抢单是一个常见的问题。这种情况下，首先要保持冷静，不要让情绪影响决策。 避免与同事发生冲突，因为这样只会让情况变得更糟。保持专业，不要让个人恩怨影响到工作和团队氛围。 如果同事的行为确实影响了你的业务，可以尝试与同事沟通，表达你的关切，并寻求解决方案。

在销售过程中，同事之间抢单是一个常见问题。面对这种情况，我们应该首先考虑如何与同事协作，共同完成订单。这样的合作不仅能展现你的团队精神，还能让老板注意到你的表现，对你的职业发展大有裨益。毕竟，老板不希望看到订单流失。

当遇到同事抢单的情况，首先要确保有明确的证据表明该客户是由您跟进和维护的。在这种情况下，建议首先私下与同事沟通，了解其动机。可能同事是出于善意协助服务客户，或者他们并不了解客户之前的跟进情况。通过友好沟通通常可以解决问题。

对客户政策一定要统一，规范化，尽量减少业务员在政策方面的自由化。出现抢单情况坚决重处。

首先要做的就是肯定他的成绩，不管他是抢本公司另外销售员的还是外面的，只要抢得到就是OK的。2：再者要培训他的团队的精神，让他了解团队的意义，避免在以后的工作中出现类似损害同事的利益来达到自己的目的。

保险业务员抢单给客户返佣金问题是怎样处理?

保险公司内部人员之间的抢单行为。这个由保险公司的内部管理制度处理，一般会做出现金处罚、降级、解聘等处理。2，不同保险公司人员的抢单行为。

一般公司都有关于恶意抢单的规定。像平安，如果恶意抢单事实成立会扣该代理人的分数，当被扣的品行分到一定分数的时候公司会***取罚款甚至退司等处罚。不过一般遇到这种情况可能相关部门会进行调节，不一定会按照规定进行处罚措施。

一，是违反保监会的规定，这是恶性竞争；一旦发现，保险代理人会被开除的，如果被开除了您保单的服务由谁来继续呢？二，佣金是保险代理人生活的基础。他会为客户提供优质服务，并且会随着能力提升服务质量也会提升，做服务本来就是要回报的。

为抢单而超额给出不同的利益，使得客户时常能收到同一公司多个不同的报价，使得客户对这家公司的信任度大打折扣，转而换其他公司，损人而不利己。

佣金制度是这样子设立的，每天可以抢60单，每一单的佣金是所抢金额的0.3%，按照3级进行返佣，一级16%、二级8%、3级4%。因此平台的在不断的赚新手垫资费，前面的代理确实是赚到了钱，只要他们愿意不断的去做任务，但是后面的代理所交的垫资会越来越大。

他不会把你的各方面信息透漏给别人（比方说介绍人），也不会承诺向客户返还佣金的，更不会因为抢单拉生意而主动提出返佣的承诺。因为“返佣”是保险法明令禁止的恶性竞争行为，一经查证是会被吊销从业资格的。对于保险代理人来说，这种行为本身就是对自己不负责任。

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