本篇文章给大家分享卖场销售流程管理制度,以及卖场销售工作流程对应的知识点,希望对各位有所帮助。
总的看来,严格的检查制度对于上海银行维护纪律起到了很好的作用。但同样是严格管理,也有做得不好的,例如郑州的亚细亚。案例三 亚细亚对商场进行军事化管理,为企业制定了一系列钢钉铁铆般的规章制度。
商场消防管理规定一:商场成立消防安全责任小组,负责制定消防 工作*** ,定期进行消防检查、组织消防知识培训,出具消防应急预案,实施消防现场工作,各部门需积极配合。商场内全场禁止吸烟,严禁燃放烟火。
盘点表一式两份,盘点结束后,店长与盘点人员分别签字确认,当月盘点表必须归档保存,以备下月查实。 对账 1盘点结束后,及时进行盘点实数与台账、大账的核对,只有核对后实现实数与台账、大账完全相符,才能说明账目清晰;如出现不符,就必须对明细资料进行逐一核查,找出差异。
1、针距密度要严格按要求执行。3 钉扣要牢固,钮扣位和扣眼的高低要一致。 质量分析制度 3 每周由质量管理部召开一次检验人员碰头会,通报质量 信息,研究解决质量问题的办法。3 生产过程中发现的质量问题,由质量部门及时会同技术、 生产部门共同商讨解决办法,及时堵塞质量问题的发生。
2、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。公司倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何部门,个人做有损公司利益,形象,声誉或破坏公司发展的事情。
3、爱护清洁,保持环境卫生,***有责任维持车间及工位的清洁,不得乱丢垃圾和零配件,物料掉落要及时捡起,不准随地吐痰,违反者罚款小过一次处分。 所有员工打卡后必须进入车间,上班时间到后必须各就各位,做好工作准备,不得到处窜动工位。违反者罚款申戒一次处分。
4、⒈严格执行厂部的各项规章制度,严守管理制度,对违反本厂管理制度人员,视情节轻重,按规章制度有关条款予以处罚。⒉督促每位员工准时上下班,做好车间有关人员的考勤制度。⒊对考勤制度做到公正、公平,以理服人,以事实为根据。
信息员受双重企业管理,享受其所在企业(工厂、公司)待遇。 商场招商工作实行动态管理。被招商企业要认真遵守商场各项管理制度,积极配合商场开展各种促销活动,努力完成销售***。对3个月完不成销售***,又无季节影响或违反商场管理制度的,企业市场经营部有权提出终止协议。
商场管理制度 营业员制度考勤制度 (一) 考勤 华联通讯由考勤员统一施行逐日登记。 (二) 迟到、早退、矿工 凡超过规定的上班时间未到岗或提前离岗,且无正当理由,视为迟到或早退。月累计迟到和早退三次或三次以上,扣发工资50元,情节严重的扣工资的50%。
第四条 公司禁止任何入驻厂家、经营商户及个人损害公司的形象、声誉。以及为了小集体、个人利益而损害元瑞公司利益或破坏公司发展。 第五条 公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,不断壮大公司实力和提高经济效益。
人事管理 安排员工的排班表; 向公司建议人事调动,纪律处分,员工晋升等; 处理好同事关系,提升团队合作精神。
1、. 完成公司或部门交办的其他工作。 市场部工作制度 负责公司产品销售策略的制定、实施以及市场开拓。 市场信息、行为的及时收集与反馈。 新产品、新市场的策略制定。 各类项目的承接、组织招投标、合同签订和款项回收。
2、凡进商城经营者均须按商城规定完善进场手续,经工商部门批准后持有执照才能经营; 商户严禁在场内经销假冒伪劣商品和国家禁止上市的商品; 商户要做到“三个放心”(一)商品质量放心 商户所售的商品符合国家有关质量,计量卫生等方面的规定; 不经销假冒伪劣商品。
3、工作时需严格遵守店铺仪容仪表着穿规定,提供优良的服务,以客为先。2)必须遵守劳动纪律,自觉遵守轮班制度。依时上、下班,不准无故迟到、早退、旷工。如需请假,须提前一天向店长申请经批准后方可生效。3)洁身自爱、防盗防窃。
4、商场各职能部室要按照本制度要求对被招商企业进行监督管理,凡无营业执照或不按规定的经营范围、经营方式经营,出现扰乱商场正常秩序等情况的坚决予以取缔,并追究有关商场商店责任,没收厂方非法所得,对厂家处以50000元以下的罚款,对个人处以500元以下的罚款。
5、商场管理制度 营业员制度考勤制度 (一) 考勤 华联通讯由考勤员统一施行逐日登记。 (二) 迟到、早退、矿工 凡超过规定的上班时间未到岗或提前离岗,且无正当理由,视为迟到或早退。月累计迟到和早退三次或三次以上,扣发工资50元,情节严重的扣工资的50%。
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