销售企业保密管理制度

文章阐述了关于销售企业保密管理制度，以及销售企业保密管理制度范本的信息，欢迎批评指正。

简述信息一览：

• 1、保密管理条例规定
• 2、企业建立内部报告保密制度应该包含哪些
• 3、怎样规范企业保密管理,规避风险?
• 4、保密管理制度(参考版)
• 5、集团公司保密工作实行什么的体制

保密管理条例规定

1、第四条　保守国家秘密的工作（以下简称保密工作），实行积极防范、突出重点、依法管理的方针，既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。法律、行政法规规定公开的事项，应当依法公开。第五条　国家保密行政管理部门主管全国的保密工作。县级以上地方各级保密行政管理部门主管本行政区域的保密工作。

2、第二条 国家保密行政管理部门主管全国的保密工作。县级以上地方各级保密行政管理部门在上级保密行政管理部门指导下，主管本行政区域的保密工作。第三条 中央国家机关在其职权范围内管理或者指导本系统的保密工作，监督执行保密法律法规，可以根据实际情况制定或者会同有关部门制定主管业务方面的保密规定。

3、法律客观：《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》第二十六条 机关、单位***购涉及国家秘密的工程、货物和服务的，应当根据国家保密规定确定密级，并符合国家保密规定和标准。机关、单位应当对提供工程、货物和服务的单位提出保密管理要求，并与其签订保密协议。

企业建立内部报告保密制度应该包含哪些

只需要在纪检监察制度中提出保密要求即可，比如不得公开任何举报人的信息、不得公开任何具备内容、使用专门计算机处理举报信息、主管人员之间不得沟通举报内容等等。

公司应制定严格的信息保密规定，禁止任何形式的内部信息泄露给无关人员，无论是内部还是外部。 员工不得越权探查或干预与其工作职责无关的公司机密信息。 必须严格遵守文件（包括传真和计算机存储介质）的管理和保密规定。

三）公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录。（四）公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表。（五）公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。（六）公司职员人事档案，工资性、劳务性收入及资料。（七）其他经公司确定应当保密的事项。

公司的保密文件是指与公司一切经营活动有关的，公司不允许向外发布和扩散的文件，包括但不限于各种文件、函件、文档、报告、报表、纪要、目录、清单、合同、协议、备忘录等。 保密文件根据其内容不同，划分为绝密、机密、秘密、内部公开文件等四个级别。

公司经营情况为机密级：公司人事档案，合同，协议，员工工资性收入，尚未进入市场或尚未公开的各类信息为秘密级.属公司秘密事项但不能标明密级的，通过口头通知，传达接触范围的人员.属于公司秘密的文件，资料，应当依据本制度第七条，第八条之规定标明密级，并确定保密期限，保密期限届满，自行解密。

信息部：/保障信息安全，负责技术更新，确保数据加密和流转安全。行政部：/监督执行并上报处理，确保保密规定的落实。各部门：/各自承担内部保密责任，共同维护企业信息安全。保密等级与类别/ 我们区分绝密、保密和普通三个等级，高层决策、财务报告和市场策略等是高敏感度的保密信息。

怎样规范企业保密管理,规避风险?

依照保密规定使用会议设备和管理会议文件；4） 确定会议内容是否传达及传达范围。6 不准在私人交往和通信中泄露公司秘密，不准在公共场所谈论公司秘密，不准通过其他方式传递公司秘密。7 公司工作人员发现公司秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即***取补救措施并及时报告综合管理部；综合管理部接到报告，应立即作出处理。

保密管理的基本原则包括最小化、全程化、精准化、自主化和法制化。 最小化原则要求严格遵循保密规定，管理涉密载体，控制知密范围，确保涉密信息仅限于必要的岗位和人员，以降低泄密风险。 全程化原则强调将保密工作贯穿于业务活动的各个阶段，确保保密措施与业务工作同步实施，全面保护信息安全。

保密制度与培训： 建立严格的保密规则，包括密级划分、期限管理、知悉范围和违规责任，同时进行定期的保密教育和培训，提升员工的保密意识。 定期保密审核： 定期进行内部检查，查漏补缺，确保保密措施的有效执行。

保密管理制度(参考版)

为了在中小企业中严谨地规范保密管理工作，确保信息安全，我们特此制定这一核心准则。本制度旨在防微杜渐，防止敏感信息的无意或有意泄露。基本原则：三同原则/ 在全公司范围内，我们的保密管理坚持‘知情、同意、受控’的三同原则，确保所有涉及保密信息的行为都在可控范围内进行。

对保密材料须专门登记入册，并定期清查，防止丢失和错漏；传阅保密材料由机要人员统一掌握，划定传阅范围，不得自行扩大，不得让无关人员阅看，控制传阅件的行踪，以防丢失；保密材料不得私自***，复印件视同原件管理，复印过程的废纸应及时销毁。

对涉及国家，企业秘密的各单位、各部门相关工作人员，要逐级签订保密责任书。严格执行泄密报告制度，不得延误和隐瞒泄密事件。成立保密委员会、下设办公室，负责领导和组织落实各项保密工作。保密工作将认真遵循严格管理、严密防范、确保安全、方便工作的原则。

集团公司保密工作实行什么的体制

集团公司保密工作实行的是统一领导、归口管理、各负其责的体制。 保守国家秘密是维护国家安全和利益的重要任务。 保守企业商业秘密对企业的生存与发展至关重要。 为了增强各单位（部门）和员工的保密意识，有效实施国家保密法，确保改革开放和企业发展，特制定本保密制度。

集团公司保密工作实行统一领导、归口管理、各负其责的体制。保守国家秘密是关系到国家安全和利益的大事。保守企业商业秘密是关系到企业的生存和发展。为增强各单位（部门）和全体员工的保密观念，更好地贯彻国家保密法，为保障改革开放和企业发展发挥应有的作用，特制订本制度。

第四条集团公司保密工作实行统一领导、归口管理、各负其责的体制。第五条集团公司保密管理遵循积极防范、突出重点、技管结合的原则，既确保秘密安全，又有利于信息资源合理利用。第六条所有员工都有保守秘密的义务，不得泄露所知悉的秘密。

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